Der Volkswagen-Konzern hat seine Belegschaft auf bevorstehende Personalreduzierungen eingestimmt. Während eines Treffens mit Vertretern der IG Metall in Wolfsburg wies Volkswagen-Markenchef Schäfer darauf hin, dass ohne signifikante Einschnitte die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nicht gesichert werden könne. Er betonte, dass die aktuellen Unternehmensstrukturen, Prozesse und die hohen Kosten eine Anpassung erforderlich machen. Besonders hervorgehoben wurde die Situation im Bereich der Elektroautos, wo die Auftragseingänge hinter den Erwartungen zurückbleiben. Schäfer beschrieb die Lage als sehr kritisch.

Konzernchef Blume hatte bereits einen strikten Sparkurs für das kommende Jahr angekündigt, doch konkrete Details über den Umfang des Stellenabbaus stehen noch aus. Der Konzern betonte, es gäbe keine allgemeine Zielvorgabe für den Personalabbau. Stattdessen sollen Maßnahmen wie Altersteilzeit und Ruhestandsregelungen intensiv genutzt werden, um die Auswirkungen auf die Belegschaft abzufedern.

Zur Ergänzung könnte erwähnt werden, dass solche Maßnahmen im Kontext der sich wandelnden Automobilbranche stehen, die durch den Übergang zu Elektromobilität und die Notwendigkeit der Digitalisierung geprägt ist. Diese Veränderungen fordern von traditionellen Automobilherstellern wie Volkswagen eine Umstrukturierung, um mit neuen Marktbedingungen und Wettbewerbern Schritt zu halten. Zudem könnte Volkswagen in Zukunft verstärkt in Technologien und Geschäftsmodelle investieren, die eine effizientere und nachhaltigere Mobilität ermöglichen, um langfristig erfolgreich zu bleiben.

Der Volkswagen-Konzern hat seine Belegschaft auf bevorstehende Personalreduzierungen eingestimmt. Während eines Treffens mit Vertretern der IG Metall in Wolfsburg wies Volkswagen-Markenchef Schäfer darauf hin, dass ohne signifikante Einschnitte die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nicht gesichert werden könne. Er betonte, dass die aktuellen Unternehmensstrukturen, Prozesse und die hohen Kosten eine Anpassung erforderlich machen. Besonders hervorgehoben wurde die Situation im Bereich der Elektroautos, wo die Auftragseingänge hinter den Erwartungen zurückbleiben. Schäfer beschrieb die Lage als sehr kritisch.

Konzernchef Blume hatte bereits einen strikten Sparkurs für das kommende Jahr angekündigt, doch konkrete Details über den Umfang des Stellenabbaus stehen noch aus. Der Konzern betonte, es gäbe keine allgemeine Zielvorgabe für den Personalabbau. Stattdessen sollen Maßnahmen wie Altersteilzeit und Ruhestandsregelungen intensiv genutzt werden, um die Auswirkungen auf die Belegschaft abzufedern.