Die Aktionäre des US-Flugzeugbauers Boeing haben dem scheidenden CEO David Calhoun eine millionenschwere Abfindung zugesprochen. Auf der jüngsten Jahreshauptversammlung des Unternehmens stimmten die Aktionäre einer Abfindung in Höhe von 33 Millionen Dollar (rund 30 Millionen Euro) für Calhoun zu. Gleichzeitig wurde er in den Aufsichtsrat gewählt. Die vorläufigen Ergebnisse der Abstimmung wurden vom Unternehmen bekanntgegeben.

Trotz der schwerwiegenden Vorwürfe gegen Calhoun, die unter anderem das Krisenmanagement während der 737-Max-Krise und die Verzögerungen bei der Auslieferung von Flugzeugen betreffen, erhielten alle elf Boeing-Direktoren erneut das Vertrauen der Aktionäre und wurden wiedergewählt. Die Entscheidung über Calhouns Abfindungspaket wurde von den Aktionären befürwortet, obwohl es zahlreiche Bedenken hinsichtlich der Führung des Unternehmens in den vergangenen Jahren gab.

Das Vergütungspaket für Calhoun umfasst neben der Abfindung auch verschiedene Boni und Aktienoptionen, die auf seine langjährige Tätigkeit und die Herausforderungen, die Boeing in den letzten Jahren bewältigen musste, zurückzuführen sind. Die Höhe der Abfindung wurde von einigen Aktionären und Experten kritisiert, insbesondere angesichts der finanziellen Schwierigkeiten und der Imageprobleme, mit denen Boeing konfrontiert war.
Hintergrund zur Krise und den Vorwürfen

David Calhoun übernahm die Führung von Boeing in einer Zeit, als das Unternehmen nach den Abstürzen zweier 737-Max-Maschinen in eine schwere Krise geraten war. Diese Vorfälle führten zu einem weltweiten Flugverbot für den Flugzeugtyp und zu erheblichen finanziellen Einbußen. Calhoun stand unter starkem Druck, die Sicherheit und das Vertrauen in die Flugzeuge von Boeing wiederherzustellen und gleichzeitig die Produktion und Auslieferung neuer Modelle zu beschleunigen.

Zusätzlich zu den Herausforderungen durch die 737-Max-Krise musste Boeing auch mit Verzögerungen bei der Auslieferung anderer Flugzeugtypen kämpfen, was zu weiteren finanziellen Verlusten führte. Trotz dieser Probleme schätzen einige Aktionäre und Analysten Calhouns Bemühungen, das Unternehmen durch diese schwierigen Zeiten zu führen und die notwendigen strukturellen Veränderungen voranzutreiben.
Reaktionen und Ausblick

Die Entscheidung, Calhoun eine so hohe Abfindung zu gewähren, hat gemischte Reaktionen hervorgerufen. Einige sehen darin eine Anerkennung für seine Arbeit und die schwierigen Entscheidungen, die er treffen musste, während andere die Höhe der Abfindung angesichts der anhaltenden Probleme des Unternehmens für unangemessen halten.

Mit der Wahl von Calhoun in den Aufsichtsrat bleibt er dem Unternehmen auch nach seinem Rücktritt als CEO verbunden. Die zukünftige Führung von Boeing steht nun vor der Aufgabe, die strategischen Herausforderungen zu meistern und das Vertrauen in die Marke Boeing langfristig wiederherzustellen. Die kommenden Monate und Jahre werden entscheidend sein, um zu sehen, wie effektiv die neuen Maßnahmen und Strategien umgesetzt werden und ob Boeing seine Position als führender Flugzeugbauer in der globalen Luftfahrtindustrie behaupten kann.