Beschwerden die uns erreichen

verstärkt erreichen uns in den letzten Wochen Beschwerden über einen am Markt tätigen Strukturvertrieb, welcher wohl offensichtlich den Menschen für 6 Stunden Arbeit in der Woche 1.600 Euro im Monat verspricht.
Ersteinmal steht aber vor dem Geld verdienen das jeder der Mitarbeiter
werden will um die 100 Euro für ein Seminar zahlen soll/muss. Meine Herren, wenn Ihr Produktkonzept/Vertrieb so gut ist warum nehmen Sie dann Geld von dem zukünftigen Mitarbeitern? Auch das Versprechen mit 1.600 Euro mit 6 Stunden Arbeit, was soll das? Ihr Vertrieb (der Redaktion bekannt) ist doch ein guter Vertrieb. Haben Sie das nötig? Auch Werbeveranstaltungen in Baumärkten mit ominösen Gewinnversprechen, muss so etwas sein? (Aktion Ihres Direktors in Leipzig)? Sagen Sie den Menschen doch worum es geht. Ich bin überzeugt davon, das die Menschen damit kein Problem haben. Warum also hinter Gewinnspielen verstecken? Vielleicht war das ja auch eine Aktion die nicht abgesprochen war. Solche Aktionen, wie in diesem speziellen Fall, machen einen Vertrieb unglaubwürdig. Ihr Produkt ist Klasse, sorgen Sie auch dafür das die Qualität Ihrer Direktoren besser wird. Ich weiß Sie arbeiten daran! Danke!