Die zurückliegenden Krisenjahre mit einem beispiellosen Einbruch in der Automobilproduktion und gleichzeitig steigenden Kosten für Energie und Rohstoffe haben viele Zulieferbetriebe ausgezehrt. Jetzt musste daher auch die Geschäftsführung der Odenwald-Chemie GmbH mit Sitz in Neckarsteinach, Spezialist für Dicht- und Dämmstoffe vor allem für den Automotive-Sektor, Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens stellen. Daraufhin bestellte das zuständige Amtsgericht Darmstadt den Sanierungsexperten Rechtsanwalt Marc Schmidt-Thieme (Kanzlei Hoefer Schmidt-Thieme) als vorläufigen Insolvenzverwalter. Er sieht nach seinen ersten Eindrücken und Gesprächen mit Kunden gute Chancen für eine dauerhafte Fortführung des seit über 70 Jahren bestehenden mittelständischen Unternehmens mit rund 400 Beschäftigten.
„Wir können den Betrieb derzeit vollumfänglich fortführen und haben von den Hauptkunden positive Signale für die weitere Zusammenarbeit bekommen. Die Produkte der Odenwald-Chemie sind auch in der laufenden Transformation der Automobilindustrie in Richtung E-Mobilität gefragt. Das ist eine gute Basis für den M&A-Prozess, der bereits vor dem Insolvenzantrag begonnen hat und den wir jetzt beschleunigt vorantreiben werden“, konnte Marc Schmidt-Thieme nach den ersten Gesprächen mitteilen.
Positiv sei auch, dass das Unternehmen bis zum Insolvenzantrag die Löhne und Gehälter für die rund 250 Mitarbeiter am Stammsitz Neckarsteinach pünktlich gezahlt habe. Dadurch könne man den gesamten Insolvenzgeldzeitraum von drei Monaten bis Ende Januar nutzen, um das Unternehmen finanziell wieder solide aufzustellen und die Verhandlungen mit potenziellen Investoren zum Abschluss zu bringen. Die Tochtergesellschaft in Tschechien mit rund 150 Mitarbeitern ist davon nicht betroffen und nicht in der Insolvenz.
Der Betriebsrat hat bereits zugesagt den Sanierungsprozess konstruktiv zu begleiten. „Eine Insolvenz löst natürlich immer Ängste aus. Doch wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam mit einem erfahrenen und auch in Kreisen der Gewerkschaft geschätzten Insolvenzverwalter wie Marc Schmidt-Thieme diese Krise meistern können. Wir Mitarbeiter stehen auf jeden Fall weiter zum Unternehmen und hoffen auf einen glücklichen Ausgang der jetzt laufenden Investorensuche“, so die Betriebsratsvorsitzende Jutta Röth.
Die 1949 gegründete Odenwald-Chemie GmbH ist Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von Schaum- und Vlieslösungen zur Dämmung und Abdichtung. Als solcher hat sie sich international einen Namen gemacht und ist langjähriger Zuliefer-Partner der Automobilindustrie. Weitere Anwendungsbereiche für ihre Produkte sind jedoch auch die Bau- und die allgemeine Industrie. 2022 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von über 43 Millionen Euro, davon 80 Prozent im Automobilbereich. Dafür entwickelt und liefert die Odenwald-Chemie Schock- und Flüssigkeitsabsorber sowie Produkte zur thermischen bzw. akustischen Isolation, zur Schalldämmung und zur Abdichtung gegen Luft, Staub und Feuchtigkeit. Diese sind insbesondere bei der derzeit laufenden Transformation der Automobilindustrie in Richtung E-Mobilität gefragt.
„Wir sind mit unseren Produkten gut aufgestellt für die Zukunft, brauchen dafür aber eine solide Kapitalbasis. Die zurückliegenden Krisenjahre der Automobilindustrie mit Corona-, Lieferketten- und Energiepreisproblemen haben uns als familiengeführten Mittelständler finanziell ausgezehrt. Wir brauchen deshalb einen neuen Kapitalgeber, um unsere Zukunftschancen nutzen zu können“, so Geschäftsführer Hans-Peter Augele.
Die Firma Odenwald-Chemie besteht seit über 70 Jahren,
aber was die letzte 10 Jahre betrifft ist kaum zu fassen.
Als Produktionsleiter hat Reichert die Produktion vor 10 Jahren übernommen und seit dem läuft bei der Firma Berg ab.
Bei ihm werden alle Arbeitsrechte missachtet und einfach ignoriert.
Es spielt keine große Rolle ob du schwerbehindert bist oder nicht.
Wer sein A….h gut lecken kann hat bei diese Firma gute Chancen ,es ist auch egal ob du Arbeitest oder gar nicht.
Hauptsache du musst bei ihm sehr beliebt sein dann klappt es ganz gut.
der hat auch die Stellen geschafft welche früher gar nicht gabs.
Nur dass seine Leute gut leben können.
Die Mitarbeiter welche bei der Firma seit 20-30 Jahren betätigt waren hat der einfach verjagt.
Jetzt kommen Neulingen und die kriegen gleichen Lohn so wie Mitarbeiter welche Jahrzehnte gearbeitet haben.
An stelle von Großen Kunden so wie Mercedes,BMW,Audi,Porsche u.s.w hätte ich tausend mal überlegt ob ich überhaupt mit solche Firma zu tun haben will.