Totalverlustrisiko: A.B.E. Akademie Ltd. & Co. KG
Was für eine gesellschaftsrechtliche Konstruktion. Nun gut, aber natürlich besteht auch hier ein Totalverlustrisiko für jeden Anleger, der sich an diesem Investment beteiligt.
FireShot Capture 493 – unternehmensdetails_ ABE Akademie – www.anleger-beteiligungen.de
A.B.E. Akademie Ltd. & Co. KG
Geschäftsführer:
Jens Hopf
Branche:
Arbeits- und Feuerschutz
Potsdamer Weg 24
D- 68309 Mannheim
Email:
j.hopf@abe-akademie.de
Internet:
abe-akademie.de
Für die hier dargestellten Vermögensanlagen besteht gem. § 2 Abs. 2 Satz 1 Vermögensanlagengesetz keine Prospektpflicht;
es gilt jeweils die Bereichsausnahme gemäß § 2 Abs. 1 Nr. 3a Vermögensanlagengesetz
Alle hier dargestellten Finanzinstrumente sind Beispiele und stellen keine Angebote dar, sondern sind mit ihren Variablen – Laufzeit, Zinshöhe, Ausschüttungen und Mindestbeteiligungen – frei aushandelbar.
Es besteht gemäß § 12 Abs. 2 Vermögensanlagengesetz die Verpflichtung, beim Erwerb jeglicher Vermögensanlage auf erhebliche Risiken hinzuweisen, die zum vollständigen Verlust des eingesetzten Vermögens führen können.
Rendite:
ab 4,5% p.a.
24.11.21
Geschäftsprofil der A.B.E. Akademie Ltd. & Co. KG Herr Jens Hopf
24.11.21Genussrechte
Art
Renditeorientierte, unmittelbare Unternehmensbeteiligung in Form von stillem Gesellschaftskapital für einen limitierten Investorenkreis (max. 20 Genussrechtsbeteiligungen = Small-Capital-Beteiligung)
Ausgestaltung
- Genussrechte
- Teilnahme am Gewinn und Verlust der Emittentin
- Anspruch auf Dividendenzahlung
- Anspruch auf Überschussdividende
- Anspruch auf Rückzahlung zum Buchwert nach Kündigung
Mindestlaufzeit
5 Jahre
Maximallaufzeit
15 Jahre
Emissionsvolumen
3 Mio. Euro
Kündigungsfrist
Zwei Jahre zum Ende des Geschäftsjahres
Mindestzeichnung
Einmaleinlage ab 10.000,- Euro
Emissionskosten
Agio 5 % aus der Zeichnungssumme
Anlaufverluste
keine
Dividende / Bonus
- Grunddividende: 4,5 % p.a. des Beteiligungsbetrages (verhandelbar)
- Überschussdividende anteilig aus 15 % des Jahresüberschusses
Alle Dividenden- und Bonuszahlungen stehen unter dem Vorbehalt ausreichender Jahresüberschüsse
Zahlung der Dividende
1 x jährlich
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